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一、序言

天守（福建）超纖科技股份有限公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)，自創(chuàng)建以來就將“讓皮革使生活更出彩”作為企業(yè)的使命，“成為國內(nèi)超纖合成革行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)”作為愿景，秉承“天道酬勤，守信篤誠”的價值觀與“紀(jì)律、效率、毅力、戰(zhàn)斗力”的企業(yè)精神。在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，堅持實現(xiàn)對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進(jìn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐，天守（福建）超纖科技股份有限公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位，努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本，德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺，充分發(fā)揮人才薈萃的優(yōu)勢，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。同時，我們積極倡導(dǎo)“百年天守，世界品牌”的理念，在企業(yè)快速發(fā)展過程中，大力提倡幸福、快樂的心態(tài)，充分營造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會和諧貢獻(xiàn)一份力量；通過各項公益活動，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會責(zé)任，強(qiáng)化對人的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任以及對社會、國家的責(zé)任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會責(zé)任感的幸福企業(yè)。

二、企業(yè)簡介

天守（福建）超纖科技股份有限公司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售生態(tài)高端合成革、超纖革、聚氨酯樹脂系列產(chǎn)品的國家重點高新技術(shù)企業(yè)，位于閩南金三角“后花園”——福建省漳平市天守工業(yè)園，地理位置優(yōu)越，交通便利，距離莆永高速僅5公里，是國內(nèi)第一家專業(yè)從事汽車內(nèi)飾用生態(tài)超纖皮革研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)，是福建省最大的超纖復(fù)合新材料生產(chǎn)研發(fā)基地，中國輕工合成革十強(qiáng)企業(yè)，國內(nèi)超纖合成革行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。

公司總投資15億元，公司占地面積1028畝，建筑面積25萬平方米，固定資產(chǎn)投資10.8億元。公司現(xiàn)擁有員工800余人，配備了12條高密度合成革生產(chǎn)線、4條超纖革生產(chǎn)線、年產(chǎn)5萬噸聚氨樹脂裝置及4800萬m/a無紡布生產(chǎn)線；擁有年產(chǎn)PU合成革2800萬米，復(fù)合超纖新材料1000萬米生成能力，是福建省最大的PU合成革、超纖新材料生產(chǎn)企業(yè)，也是國內(nèi)為數(shù)不多的集PU樹脂、合成革基布、合成革等產(chǎn)業(yè)鏈配套最完整的大型革類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)之一。產(chǎn)品種類多樣，廣泛應(yīng)用于鞋服、座椅、沙發(fā)家具、箱包、體育用品、家用裝飾、工程裝飾、汽車內(nèi)飾等各個行業(yè)產(chǎn)品，產(chǎn)品暢銷全國各地，并出口到20多個國家和地區(qū)。

公司先后獲得“福建省名牌產(chǎn)品”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“福建省企業(yè)技術(shù)中心”、”福建省超細(xì)纖維復(fù)合材料企業(yè)工程技術(shù)研究中心“、“福建省科技型企業(yè)”、“福建省龍頭企業(yè)”、”福建省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”等認(rèn)定；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的各類發(fā)明及實用新型專利150多項，在此基礎(chǔ)上公司還主導(dǎo)或參與了4項國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。

三、產(chǎn)品服務(wù)

1.天守（福建）超纖科技股份有限公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全，公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù)、售后服務(wù)人員24小時待機(jī)制度，銷售和技術(shù)人員隨時、隨地的解決客戶的問題；對客戶有技術(shù)服務(wù)的要求時，免費(fèi)提供技術(shù)服務(wù)，并建立客戶投訴抱怨管理機(jī)制。

2.公司定期采用拜訪或調(diào)查問卷的形式對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，對客戶提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。

3.強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，積極擴(kuò)大市場份額和提高企業(yè)形象。

4.在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報道為零起。

四、對供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任

1.維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，平等對待所有產(chǎn)權(quán)人。

2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾，安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。

3.采購責(zé)任制度及方針。采購負(fù)責(zé)人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并明確對有害物質(zhì)限制使用的要求。

4.保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購合同對供應(yīng)商進(jìn)行付款，合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快，得到供應(yīng)商的信任。

五、承擔(dān)誠信責(zé)任

1.守法誠信

1.1遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營，誠實守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當(dāng)競爭；切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。

1.2反對不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

2.誠信經(jīng)營與服務(wù)。

2.1樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。

2.2從法律范疇對員工進(jìn)行約束，不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠信，包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等。

六、員工活動

天守（福建）超纖科技股份有限公司為提升員工福利和豐富員工業(yè)余生活，由人力行政中心負(fù)責(zé)組織開展員工活動，每年均會組織公司員工外出旅游，增進(jìn)同事之間的交流與情感，同時也推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。

七、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任

1.環(huán)境管理方面

1.1天守（福建）超纖科技股份有限公司通過GB/T 24001-2015環(huán)境管理體系認(rèn)證并嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，辦理了《排放污染物許可證》，并定期進(jìn)行三廢監(jiān)測。

1.2按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價。

1.3從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負(fù)面信息。

2.職業(yè)健康安全方面

2.1天守（福建）超纖科技股份有限公司通過GB/T 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求。

2.2 公司通過了國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)的審定，并取得了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)的證書。

2.3本年度制定的年度安全培訓(xùn)計劃全部實施，員工安全意識進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

2.4對存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢，員工所有體檢項目均未發(fā)現(xiàn)異常。

2.5從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負(fù)面信息。

2.6各特種設(shè)備全部通過年檢。

3.公司生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)生的廢水主要為聚氨酯生產(chǎn)廢水、超纖革甲苯抽出工序產(chǎn)生的工藝廢水，均經(jīng)過污水處理并檢測合格后排放，不會對周邊水質(zhì)產(chǎn)生污染；生產(chǎn)工藝廢氣排放的DMF、甲苯、VOCs、PU革后處理和超纖革后整理產(chǎn)生的顆粒物執(zhí)行《合成革和人造革工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)；無紡布生產(chǎn)過程中排放的顆粒物執(zhí)行《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB16297-1996）表2標(biāo)準(zhǔn)；鍋爐煙氣排放執(zhí)行《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB13271-2001）表1、表2中對煙塵和SO2的排放要求，取值為煙塵≤200mg/m3，SO2≤900mg/m3；企業(yè)內(nèi)食堂廚房油煙參照執(zhí)行《飲食業(yè)油煙排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB18483-2001）大型規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)；廠區(qū)環(huán)境噪聲嚴(yán)格執(zhí)行《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、廠界噪聲執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》；生產(chǎn)一般工業(yè)固廢按《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》（GB18599-2001）執(zhí)行；危險廢物按《危險廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》（GB18597-2001）執(zhí)行；

4.開展職業(yè)健康安全管理活動。為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識，提高公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力和加強(qiáng)全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；公司在2018年6月8日先組織進(jìn)行公司人員消防安全知識培訓(xùn)，讓廣大員工掌握基本的消防安全知識，學(xué)會火災(zāi)情況下緊急避險、逃身自救方法，并于6月10日在超纖與合成車間大道中間按照“防火應(yīng)急預(yù)案”進(jìn)行了消防演練。

八、展望2019年

1．完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅持從構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目，提升科技計劃項目的開發(fā)層面，使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

2.關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)；拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益；加強(qiáng)幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實幫助。

3.節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，積極推行能源管理體系與綠色工廠創(chuàng)建工作，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4.始終堅持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：

服務(wù)顧客，關(guān)愛員工，安全文明，綠色清凈，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)發(fā)展。

5.關(guān)愛員工身體健康，在2019年度對全體員工進(jìn)行體檢和存在職業(yè)病崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

6.回饋社會實現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會；加大對社會公益事業(yè)的支持力度，鼓勵愛心幫互行為；著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿萑后w，切實促進(jìn)社會和諧。